Hola, quería plantearles una inquietud relacionada con mi desarrollo profesional. Llevo trabajando más de cinco años en la misma empresa, en un puesto que al principio me encantaba. Sin embargo, últimamente me siento estancado, desmotivado y con la sensación constante de que ya no estoy aprendiendo nada nuevo. Esto lo he intentado compensar con cursos, talleres, y pidiendo más responsabilidades, pero la estructura de la empresa no da mucho margen para crecer.
Lo curioso es que, aunque con frecuencia pienso en buscar otro trabajo, también me da miedo cambiar por completo de rumbo o echar por la borda todo lo que he construido. Además, hay días en los que siento que «debería» estar agradecido por tener estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo, pero internamente no puedo evitar sentir que me falta algo.
¿Es normal sentirse así después de ciertos años en un mismo sitio? ¿Existen señales claras de que uno necesita un cambio laboral más allá de la incomodidad? ¿Cómo distinguir entre el aburrimiento pasajero y una verdadera necesidad de cambio? También me pregunto si a veces estas sensaciones podrían estar más relacionadas con otros aspectos de la vida personal y uno las proyecta en el trabajo.
Me encantaría escuchar su opinión profesional o alguna estrategia para clarificar estos sentimientos y tomar una decisión con más consciencia. ¡Muchas gracias!
